Erstelle einen ATS-freundlichen
Lebenslauf und finde schneller deinen neuen Job
Sie haben es satt, nie eine Antwort zu bekommen? Erstellen Sie einen Lebenslauf, der vom Applicant Tracking System (ATS) nicht aussortiert wird, und sorgen Sie dafür, dass Recruiter von Ihren Talenten erfahren.
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Erstellen Sie den
ATS-freundlichen Lebenslauf, mit dem Sie Stellen bekommen, in drei Schritten
SCHRITT 1
Wähle eine ATS-freundliche Vorlage
Wählen Sie eine der von Rekrutierern freigegebenen Vorlagen aus, die extra dafür entworfen wurden, die ATS-Überprüfungsebene zu bestehen.
SCHRITT 2
Passe jeden Abschnitt an
Füge deine Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten hinzu. Wenn du weitere Abschnitte brauchst, findest du viele passende Optionen.
SCHRITT 3
Lade deinen ATS-freundlichen Lebenslauf in Sekundenschnelle herunter
Du hast Stunden bei der Erstellung gespart – nutze die gewonnene Zeit, um dich optimal auf deine Vorstellungsgespräche vorzubereiten und selbstbewusst zu überzeugen
Wähle deine ATS-optimierte Lebenslaufvorlage aus
Wir haben über 40 Vorlagen entwickelt, die vollständig auf Bewerbungssoftware abgestimmt sind und mit perfektem Layout überzeugen.
Erfahre, warum sich so viele für unsere ATS-freundlichen Lebensläufe entscheiden
Warum den ATS-Lebenslauf-Builder von BetterCV verwenden?
Freu dich auf den Vorsprung
Spare dir mühsames Texten und nutze vorformulierte Inhalte, die perfekt auf das ATS abgestimmt sind.
Lass dich von KI-Vorschlägen inspirieren
Die KI gibt dir Ideen und hilft dir, genau die richtigen Worte zu finden, mit denen du deine Erfolge und Stärken optimal hervorhebst.
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Dein BetterCV-Lebenslauf besteht jede Software-Prüfung und landet direkt bei den Recruitern.
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Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfolge so, dass du dich klar von der Konkurrenz abhebst.
Häufige Fragen
Was ist ein ATS-freundlicher Lebenslauf?
Ein ATS-freundlicher Lebenslauf wird so erstellt, dass er von Applicant Tracking Systems (ATS) einfach gelesen und verarbeitet werden kann. Die meisten Unternehmen nutzen diese Systeme, um Bewerbungen zu filtern. Wenn Sie diese Vorlagen verwenden, werden Ihre Fähigkeiten und Ihre Berufserfahrung richtig erkannt und basierend auf der Stellenbeschreibung aufgelistet.
Warum brauche ich einen ATS-freundlichen Lebenslauf?
Wenn Ihr Lebenslauf nicht für ATS optimiert ist, wird er vielleicht nie von einem menschlichen Recruiter gesehen. Viele Unternehmen nutzen ATS, um Lebensläufe zu scannen und aufzulisten, bevor diese die Personalabteilungen erreichen. Ein ATS-freundlicher Lebenslauf erhöht Ihre Chancen, bemerkt und zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Welche Lebenslaufformate funktionieren für ATS am besten?
Ein einfaches, sauberes Format mit klaren Überschriften, Standardschriftarten und ohne ausgefallene Grafiken oder Tabellen funktioniert am besten. Chronologische Lebensläufe sind aufgrund ihrer klaren, logischen Reihenfolge am besten geeignet. BetterCV hat über 40 ATS-freundliche Vorlagen in chronologischem Format, die Sie gratis anpassen können.
Sieht ein ATS-freundlicher Lebenslauf trotzdem noch ansprechend aus für menschliche Recruiter?
Ja! Die Vorlagen von BetterCV sind ATS-freundlich und können gleichzeitig von Recruitern gut gelesen werden. Der Schlüssel besteht darin, ein klares, professionelles Layout mit starkem Inhalt zu nutzen und keine unnötigen Designelemente aufzunehmen, die ATS verwirren könnten.
Welche häufig gemachten Fehler können dazu führen, dass mein Lebenslauf von ATS abgelehnt wird?
Die Verwendung von Bildern, Grafiken oder Tabellen kann Probleme verursachen, da ATS diese möglicherweise nicht richtig liest. Ausgefallene Schriftarten oder ungewöhnliche Formatierungen können das System ebenfalls verwirren. Wenn Sie wichtige Angaben in Kopf- oder Fußzeilen schreiben, ignoriert das ATS sie möglicherweise. Ein weiterer häufig gemachter Fehler besteht darin, nicht die richtigen Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung zu verwenden, sodass Ihre Chancen, bemerkt zu werden, sinken.
Welchen Dateityp sollte ich für einen ATS-Lebenslauf verwenden: PDF oder DOCX?
Beides kann funktionieren, aber DOCX ist die sicherste Wahl, da alle ATS-Softwareprogramme sie lesen können. Einige ATS haben Probleme mit PDF, vor allem, wenn die PDF-Dateien komplexe Formatierungen enthalten. Wenn die Stellenausschreibung kein Format vorgibt, nehmen Sie DOCX, um auf der sicheren Seite zu sein.